「時間が足りない…！」面接会 | 障がい者（障害者）就労移行支援事業所トランジット

こんにちは。障がい者就労移行支援事業所トランジット麻生です。
障がい者就労移行支援事業所トランジット麻生では、障がいをお持ちの方や難病を患っていらっしゃる方が一般就職するためのサポートを行っています。

今年も厚生労働省北海道労働局とハローワークが主催している、障がい者就職面接会がありました。

この記事では、面接会当日を迎えるまでの数ヶ月間、スタッフとどのように並走し、乗り越えていったのかの一連の流れをご紹介します。

妥協しない応募準備

トランジット麻生でも複数のメンバーさんが参加しましたが、正直に言えば、「万全の準備ができたか」と言われると、決してそんなことはありませんでした。
時間は常に足りず、面接練習も不十分なまま本番を迎えてしまった人もいます。

「もっと自己PRの練習をしたかった…」
「履歴書の添削、まだ直すところがあったのに…」

ただ焦っているだけではありません。
限られた時間でも妥協せず、応募書類や面接練習など、準備を重ねました。

57社79件という膨大な求人の中から、まずはスタッフとマンツーマンで相談し、応募先を4〜5社に厳選。「限られた時間でどこにエネルギーを注ぐべきか」を一緒に考えました。

さらに、トランジット麻生では必須ではない「私の障害について」という独自のまとめ書類の作成や、企業ごとの面接対策も、タイムリミットぎりぎりまで推敲を重ねました。

「時間が足りない」からこそ、一人で抱え込まず、スタッフと優先順位を整理しながら形にしていく。
こうした進め方も、個別カリキュラムだからこそできる支援の一つです。

迎えた面接会当日

十分な準備ができたとは言えない不安から、メンバーさんの表情にはやはり緊張の色が見えました。
企業によってカジュアルな面談だったり、硬い雰囲気の面接だったりと対応が変わり、混乱しそうになる場面も。

そんなとき心強いのが、支援員の同行サポートです。
面接の直前まで「ここを忘れずに伝えよう」と言葉を交わし、終わった後には「お疲れ様！」とホッと一息つける時間もありました。

完璧な準備はできなくても、一人で抱え込まず、スタッフと一緒に本番まで進めることができました。

今回の面接会は、決して万全・完璧なスタートではありませんでした。
だからこそ、参加したメンバーさん一人ひとりが、自分の現在地とこれからの課題を見つける貴重な経験となりました。

「自分なんかに就職活動ができるのか不安…」
「書類の書き方も、面接も、何から始めていいか分からない」

就職活動は、最初からすべての準備が整っている状態で始められるとは限りません。
書類の作成や求人選び、面接練習など、その時に必要なことを一緒に整理しながら進めていくこともできます。
今回の経験も振り返りながら、これからの就職活動につなげていけたらと思います。

気軽にお問い合わせください

現在、障がい者就労移行支援事業所トランジット麻生では、就職を目指している障がいのある方や難病を患っている方・障がい者雇用をお考えの企業採用ご担当者様・クリニックのご担当者様からの見学・利用体験・ご相談・ご質問などを随時受け付けております。
障害者手帳をお持ちでない方も医師の診断があればサービスを利用することができますので、お気軽に問い合わせください。