こんにちは。障がい者就労移行支援事業所トランジット麻生です。
障がい者就労移行支援事業所トランジット麻生では、障がいをお持ちの方や難病を患っていらっしゃる方が一般就職するためのサポートを行っています。

これまで毎週初めに行っていた先週の振り返りと今週の目標設定が11月から毎月ペースに変更になります。

「就職」という大きなゴールを目標としながら、そのゴールに近づく過程の中ではクリアすべき課題がいくつかあるはずです。

トランジットではPDCAサイクルという考え方に基づいて目標設定と実行したことの振り返りを行っています。

PDCAサイクルとは「計画 (Plan)」、「実行 (Do)」、「確認 (Check)」、「見直し (Act)」を繰り返すことで、実行したことから改善点を見つけ、どのように改善するか方法を考えて次の実行に移すことで、高い目標へ徐々に近づいていくやり方です。

「就職」をしたくても、準備なく応募に臨んだとしたら良い結果を得られるでしょうか？
採用されるには応募先企業様にとって「採用したくなる自分」になる必要があります。

そのためにまずは小さなゴールを設定します。

休みがちの人は「休まず通う」こと
（就職先でも休まず通勤できる自信になるでしょう）

取り組んだことを忘れやすい人は「思い出せる方法を見つける」こと
（仕事を教えられてもその通りの成果を出せるでしょう）

挨拶が苦手な人は「挨拶をできるようにする」こと
（周囲にプラスの印象を与えることができるでしょう）

こういう部分を「クリアの目標」にし、達成できそうなところからクリアしていくのです。

そして、これを1ヶ月が経ったときに何をどれだけ達成できて、達成できていない部分はどうしたら達成できるかを考え、新しい計画を立てていきます。

これを繰り返すことで整理して考える習慣がついていきます。
今の自分に合った目標を決めて達成していく流れを作れるといいですね。

気軽にお問い合わせください

現在、障がい者就労移行支援事業所トランジット麻生では、就職を目指している障がいのある方や難病を患っている方・障がい者雇用をお考えの企業採用ご担当者様・クリニックのご担当者様からの見学・利用体験・ご相談・ご質問などを随時受け付けております。
障害者手帳をお持ちでない方も医師の診断があればサービスを利用することができますので、お気軽に問い合わせください。

障がい者就労移行支援事業所トランジット麻生

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