こんにちは。障がい者就労移行支援事業所トランジット札幌センターです。
障がい者就労移行支援事業所トランジット札幌センターでは、障がいをお持ちの方や難病を患っていらっしゃる方が一般就職するためのサポートを行っています。

トランジット札幌センターではグループワークのカリキュラムを行いました。
今回のテーマは「企業が求める人材とは」です。
メンバーさん（障がい者就労移行支援事業所トランジットでは、利用者さんのことをその様に呼んでいます。）の中で司会、書記、発表者を決めて、カリキュラムを進めます。

就職に向けて「企業がどのような人材を求めているのか」というのは、気になりますよね。
「企業がどのような人材を求めているのか」というのを個人で考え、その後二つのグループに分けて話し合いました。

具体的なケースとして、採用する際の重要項目５つの優先順位を考え、その理由を挙げていきました。
「仕事のスキルや資格」「社会人としてのビジネスマナー」「体調面」「人柄・コミュニケーション能力」「働く意欲・熱意（志望動機）」の5つの中で、「自分が人を採用するなら…？」という立場から考えていきました。

今週は考えた優先順位をグループに分け、他のメンバーさんの考えを聞いたところで終了となりました。

次回は引き続き同じテーマで別の視点から「企業が求める人材に近づくためにはどうすればいいのか」を考え、今回行ったテーマのグループごとの発表にうつります。

「企業がどのような人材を求めているのか」がわかると、就職に向けて何が必要かわかりますね。
それを踏まえて今後の就職活動に向けた準備をしっかりと備えていきましょう！

次回もお楽しみに！

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現在、障がい者就労移行支援事業所トランジット札幌センターでは、就職を目指している障がいのある方や難病を患っている方・障がい者雇用をお考えの企業採用ご担当者様・クリニックのご担当者様からの見学・利用体験・ご相談・ご質問などを随時受け付けております。
障害者手帳をお持ちでない方も医師の診断があればサービスを利用することができますので、お気軽に問い合わせください。

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