こんにちは。障がい者就労移行支援事業所トランジット札幌センターです。
障がい者就労移行支援事業所トランジット札幌センター
では、障がいをお持ちの方や難病を患っていらっしゃる方が一般就職するためのサポートを行っています。

トランジット札幌センターではグループワークのカリキュラムを行いました。
先週に引き続き、テーマは「問題を解決する」です。
メンバーさん(障がい者就労移行支援事業所トランジットでは、利用者さんのことをその様に呼んでいます。)の中で司会、書記、発表者を決めて、カリキュラムを進めます。

今回はトランジットの生活においてメンバーさん自身が「問題」だと思うことや「改善できる」と感じる点を挙げてもらい、2つのグループに分けて発表しました。

まずは個人でトランジットの生活においての問題点・改善点を考え、その後に各グループで内容をまとめ発表しました。
2つのグループの共通点として「環境整備」についての改善点が挙がりました。

環境整備ではカリキュラムの訓練をするための環境を整えます。
室内清掃や使用するパソコンの整備、椅子や机のセッティングなどを行います。
気持ちよく1日のスタートを切るために、朝に15分ほど時間をとって、自分たちで使う環境は自分たちでキレイにしています。

環境整備について沢山の改善点を挙がり、なぜ改善をした方がいいかという理由もしっかりと的を得ていました。

グループワーク~問題を解決する2〜– 障がい者就労移行支援事業所トランジット札幌センター

グループワーク~問題を解決する2〜– 障がい者就労移行支援事業所トランジット札幌センター

グループワーク~問題を解決する2〜– 障がい者就労移行支援事業所トランジット札幌センター

グループワーク~問題を解決する2〜– 障がい者就労移行支援事業所トランジット札幌センター

今回のグループワークで挙がった改善点を、実際にトランジットの生活に大いに活かしていきたいですね!
また、問題点を考えて改善案を考えるというのは、普段の日常生活や就職した後も大切なことです。
細かい問題点にも目を向けて、改善案を考えてみましょう!

次回のテーマもお楽しみに!

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現在、障がい者就労移行支援事業所トランジット札幌センターでは、就職を目指している障がいのある方や難病を患っている方・障がい者雇用をお考えの企業採用ご担当者様・クリニックのご担当者様からの見学・利用体験・ご相談・ご質問などを随時受け付けております。
障害者手帳をお持ちでない方も医師の診断があればサービスを利用することができますので、お気軽に問い合わせください。

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